自2025年6月以来，古城煤矿将各级管理人员跟班写实作为安全生产的“关键抓手”，从制度完善、问题整改到成果转化，逐步构建起全流程、闭环式的安全管理体系，让“沉到一线找问题、盯着现场解难题”成为矿山安全生产的新常态。

制度革新破解执行难题

“当时很多人觉得跟班写实就是‘交表格’，既不结合岗位监督，也不分析现场问题，完全没发挥作用。”安全部部长范琳回忆道。

针对这一问题，古城煤矿迅速行动。7月，修订《古城煤矿各级管理人员跟班写实制度》，重新设计写实表格，新增“规程措施现场应用”“风险管控细节”等核心栏目；8月该矿在调度会上明确“表格简化、范围细化”的新规定，将写实内容从单一隐患排查，扩展到“三违”治理、新工艺应用、流程优化等多个角度。

“以前表格太复杂，下井光想着填完每一项，反而忽略了现场问题。现在表格简化了，要求细化了，我们能更灵活地观察作业环节的各种非隐患类问题。”抽采部技术员张琪的话，道出了制度调整后的变化。

制度革新的效果立竿见影。抽采部针对“防喷孔装置与煤墙有孔洞”问题，创新推出“注水膨胀囊袋钻头扩孔”方案，不仅解决瓦斯泄漏风险，还将施工效率提升30%。

“现在每个部门都有《跟班写实问题台账》，从问题发现到整改闭合，每一步都有记录、有监督。”范琳拿起9月的台账说。

典型案例推动全面提升

“当时工人反映，用水泥封堵防喷孔孔洞，凝固时间太长会影响进度，不用又有瓦斯泄漏风险，我们一下子就卡壳了。”抽采部部长张振彬回忆起8月的一次跟班经历，至今印象深刻。

8月23日，该矿党委书记、矿长在S2303辅顺跟班时，发现采前孔施工地点煤墙松软，防喷孔装置与煤墙间存在孔洞，而现场执行的“水泥封堵”措施因效率低被职工抵触。之后当即组织召开现场会，最终确定三项改进措施。这样的“溯源式整改”在全矿已成常态。

成果转化筑牢安全防线

“以前查问题只盯着‘设备坏没坏’，现在会深入分析‘为什么坏’‘怎么预防’，跟班写实的深度完全不同了。”综掘一（1）队技术员张碧显拿着6月和9月的写实表对比，前者仅记录“掘进机过热”，后者则详细分析“长时间作业未停机+散热系统清理不及时”的原因，制定了“每2小时停机检查”的制度。

从6月到9月，全矿跟班写实成果逐步从“局部改善”向“体系升级”迈进。“这些成果串联成了‘隐患排查——整改——预防——推广’的完整体系，让安全管理形成闭环。”生产技术中心主任李鹏说。

截至9月底，古城煤矿通过跟班写实共优化作业流程12项、改造设备7类、完善制度9项，井下“三违”发生率同比下降40%，隐患整改闭环率达98%。

（文 李佳琦 王涛）

责任编辑：李世臣